Comment contester le licenciement ?

Dans un premier temps, il peut être utile de se rapprocher d’un syndicat ou d’un conseiller du salarié dans les structures ne comportant pas de représentant du personnel. Liste disponible dans les mairies, auprès de l’inspection du travail ou contacter le SEP-UNSA.

La loi n° 73-680 du 13 juillet 1973 donne au juge le soin d’apprécier la régularité de la procédure de licenciement et le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par l’employeur (L 1235-1 du code du travail). Ce contrôle s’applique à tous les licenciements.

Le conseil des prud’hommes est le juge du contrat.