Le congé parental d’éducation

A l’expiration du congé de maternité, la mère ou le père qui ont une ancienneté au moins égale à un an ont le droit de bénéficier d’un congé parental d’éducation d’une durée d’un an renouvelable 2 fois (L 1225-47 du Code du travail). Le congé est indemnisé sous conditions (Lien congé parental d’éducation).

La convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de jeunes enfants, associations de développement social local) du 4 juin 1983ne comporte pas de disposition particulière, le socle légal s’applique donc.

La convention animation (ex animation socio-culturelle) du 28 juin 1988 prévoit que la période d’absence du salarié dans ce cadre est intégralement prise en compte pour le calcul de l’ancienneté.