La durée légale du travail est de 35h quelle que soit la taille de l’entreprise. Il existe des limites à cette durée légale de travail (Cf. « Quelle est la durée de travail ? »). En outre l’employeur doit respecter les dispositions liées aux heures supplémentaires.
| La convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de jeunes enfants, associations de développement social local) du 4 juin 1983 prévoit des dispositions particulières au chapitre IV (spécifiquement aux articles 1 sur les points généraux et 3 sur les camps et séjours hors de l’établissement). | La convention animation (ex animation socio-culturelle) du 28 juin 1988 prévoit également des situations de travail exceptionnel à l’article 5.4 du titre V.
Toute autre forme de travail serait assimilée à du bénévolat ou pire du travail au noir. |