Hormis les formations entreprises dans le cadre du plan de formation, du CIF, DIF … (voir partie G sur ces points), il existe une multitude de congés liés à une démarche de formation (L 6314-1 du Code du travail). La plupart ne sont pas rémunérés, c’est le cas notamment du congé pour création d’entreprise et du congé formation des cadres et animateurs pour la jeunesse (L 2251-1 et suivant du Code du travail)
No Category