Chaque syndicat représentatif dans une entreprise ou un établissement d’au moins 50 salariés ETP peut désigner un délégué syndical.
Nommé pour une durée indéterminée, le délégué syndical exerce un rôle de représentation du syndicat auquel il appartient. Il est le négociateur de conventions ou d’accords collectifs. Le mandat de DS peut être cumulé avec celui de délégué du personnel, de membre du CE ou du CHSCT. ll bénéficie d’une protection particulière en matière de licenciement.
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