LE CEFU
Le CEFU organise les formations syndicales au bénéfice des adhérents, élus, désignés ou mandatés de l’UNSA.
CEFU veux dire Centre d’Etude et de Formation de l’UNSA. Il est agréé par le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
La Programmation Régionale Interministérielle de Formation (PRIF)
Chaque année la PFRH (Plate-forme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines) est chargée d’élaborer et de mettre en oeuvre le PRIF en s’appuyant sur le schéma directeur de la formation de la
DGAFP et sur les besoins des services. Ainsi, les agents peuvent bénéficier des formations proposées par leur propre ministère mais aussi des formations du PRIF pour accompagner le développement de leurs compétences ou
leurs projets professionnels.
Les inscriptions se font via le site
SAFIRE
Savez-vous que vous avez le droit à 12 jours de formation syndicale par an ?
Le congé de formation économique, sociale et syndicale est ouvert à l’ensemble des salariés (adhérents ou non à un syndicat).
Aucune condition d’ancienneté n’est nécessaire pour en bénéficier.
Le salarié doit adresser une demande écrite d’autorisation d’absence à son employeur, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception, au moins 30 jours avant le début de la formation.
L’employeur doit accorder le congé au salarié sauf s’il estime que son absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la bonne marche de l’entreprise. Dans ce cas, l’employeur doit recueillir l’avis conforme du comité social et économique (CSE) .
Le salarié peut prendre un ou plusieurs congés, dans la limite de 12 jours par an.
La durée de chaque congé ne peut pas être inférieure à une demi-journée.
Cette formation ne peut avoir lieu pendant les congés payés.
Le salarié en congé de formation bénéficie du maintien total de sa rémunération par l’employeur.
Les textes de références :
Conditions pour en bénéficier
Durée
Démarches et réponse de l’employeur
Bénéfice et réponse de l’employeur
En pratique :
Le SEP comme tous les syndicats UNSA fait labélliser ses projets de formation par le CEFU (Centre d’Étude et de Formation de l’Unsa).
Si vous êtes adhérents, vous recevez systématiquement par mail nos projets de formation qui vous concernent mais vous avez accès à un choix plus vaste de formation.
Le catalogue complet est ici : ( https://unsa.ts-applirh.com/ModuleWebUNSA/Modules/planningaction/unsa.php)
Certaines sont réservées mais d’autres sont plus généralistes et ouvertes à tous, n’hésitez pas à en profiter !
Quand vous avez trouvé la formation qui vous intéresse, vous vous inscrivez en ligne, ce qui génère immédiatement l’envoi des documents pré-rempli à compléter pour les envoyer à votre employeur – attention au délai de 30 jours.
Les écoles académiques de la formation continue (EAFC)
Les écoles définissent leurs formations selon les orientations du schéma directeur ministériel de la formation continue.
Incarnée par un lieu et des interlocuteurs privilégiés, l’école académique de la formation continue a pour objectif d’offrir à tous les agents de l’Enduction Nationale, de la Jeunesse et des sports une formation continue
Pour en savoir plus et découvrir les écoles académiques de la formation continue et leur offre, c’est ici:
