Un syndicat représente, soutien et défend des salariés.es mais il doit aussi s’appliquer des principes de fonctionnement et de gouvernance différents de ceux qu’on rencontre encore trop souvent dans les associations et les entreprises…
Une charte qui rappelle notre cadre éthique pour servir l’action syndicale, nos principes démocratiques et nos priorités pour favoriser son développement : est-ce nécessaire ?
Dans le contexte actuel, où plus que jamais les salariés.es ont besoin d’espaces de solidarité pour mutualiser leurs forces et de transparence pour agir syndicalement : Oui, rappeler nos règles c’est important !
Le SEP adhère à cette Charte et l’applique dans ses actions.
Nos adhérents.es, et tous ceux et toutes celles qui veulent agir pour défendre leur profession et leur métier peuvent s’en inspirer.
Alors n’hésitez pas : lisez-la !