En matière de régime indemnitaire, les PTP sont victimes d’une inégalité criante. Cette dernière a d’ailleurs provoqué la surprise de la Ministre, lorsqu’elle a appris que deux personnes, de corps et grades équivalents, assises dans le même bureau et effectuant des tâches identiques ou similaires pouvaient avoir une différence très notable d’indemnités. Lors de l’Instance transitoire de concertation de ce 9 juillet, l’UNSA Education a exigé, de vraies perspectives sur le sujet indemnitaire, un véritable plan pluriannuel chiffré et assis sur un calendrier et des engagements formels.